2022年2月11日，錦蕭科技組織召開(kāi)2022年經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議，全面部署節后復工復產(chǎn)相關(guān)工作。公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理李軍主持會(huì )議并發(fā)表講話(huà)，公司管理層人員參加了本次會(huì )議。

會(huì )議開(kāi)始，李軍首先向大家送上了新年的美好祝福。隨后，分析總結了公司2021年度各項工作，明確了2022年度目標任務(wù)，并提出公司未來(lái)五年發(fā)展戰略，要求堅持以問(wèn)題為導向，持續強化各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

李軍在講話(huà)中提出“四點(diǎn)”要求，他強調：一是要加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設和班子建設；二是要發(fā)揚善于學(xué)習的精神，經(jīng)常性發(fā)揮頭腦風(fēng)暴作用；三是要加強生產(chǎn)的精細化管理，持續提升產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)現場(chǎng)的安全文明；四是要各部門(mén)負責人帶頭實(shí)干，從“我”做起，全力以赴，奮力奪取首季度“開(kāi)門(mén)紅”，確保實(shí)現全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標！